本公司2020年度第一次招聘業已完成，現就第一次招聘完成后的空缺崗位發布本年度第二次招聘公告。
一、招聘崗位、人數及任職要求
1、審計部副部長1名
任職要求：全日制本科及以上學歷，會計學、審計學、工程造價專業；年齡45周歲以下；具有中級及以上職稱；5年以上財務審計工作或工程預結算、跟蹤審計工作經驗。
2、現場管理部副部長1名
任職要求：本科及以上學歷，水利水電工程、農業水利工程、土木工程、工程造價、工程管理類相關專業；年齡45周歲以下；具有中級及以上職稱或一級建造師以上注冊類證書；5年以上業主、設計、施工、監理工作經驗；具有2年以上相關管理工作經驗優先。
3、宣傳專員1名
任職要求：本科及以上學歷；新聞學、漢語言文學、思想政治教育等相關專業；年齡35歲以下；有較強的文字功底，精通各類辦公軟件，具有攝影攝像專長，有平面設計工作能力。具有媒體從業工作經驗和中共黨員優先。
4、工程測繪（量）1名
任職要求：本科及以上學歷，工程測繪、工程測量專業；年齡40周歲以下；具有中級及以上職稱。具有水利水電工程測量工作經驗優先。
5、機電、金屬結構1名
任職要求：本科及以上學歷，電氣工程、機電一體化、水利機械、金屬結構專業，年齡40周歲以下，具有中級及以上職稱；5年以上水利水電工程機電或金屬結構技術管理類似工作經驗。
6、征地移民2名
任職要求：大專及以上學歷，工程類相關專業；年齡35周歲以下；具有良好的溝通協調能力；有3年基層征地移民工作經驗優先。
7、現場工程管理1名
任職要求：全日制大專及以上學歷，水利水電工程、農業水利工程、土木工程、工程造價、工程管理類相關專業；年齡40周歲以下；具有中級及以上職稱或一級建造師以上注冊類證書，具有業主、設計、施工、監理工作經驗優先。
8、會計人員1名
任職要求：本科及以上學歷，財務管理、會計學、審計學等相關專業；年齡40周歲以下；具有中級會計及以上會計專業技術職稱2年以上；具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力和會計核算與賬務處理能力；有大型基本建設項目財務人員3年及以上工作經歷；高級會計職稱或注冊會計師的同等條件優先。
9、駕駛員1名
任職要求：年齡45周歲以下；取得C1及以上駕駛證執照； 15年以上專業駕駛工作經驗；具有熟練的交通法規知識和一定的汽車修理技能；思維敏捷、儀態端莊；具有較強的語言表達和溝通協調能力。
以上崗位，應聘人員特別優秀的，可適當放寬條件。
二、招聘程序
（一）報名應聘
應聘人員按要求準確如實填寫《應聘人員登記表》（見附件）各項內容后，附身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關資料，投遞至公司招聘郵箱：xjbgqhr@163.com，并在郵件主題中按“應聘崗位+姓名+畢業證編號”格式注明，務必按要求發送。
（二）資格審查
收到本公司資格審查的應聘人員，按通知的時間、地點和準備資料等要求，參加現場資格審查。現場資格審查應提供以下資料：
（1）《應聘人員登記表》；
（2）有效身份證原件及復印件；
（3）學歷、學位證原件及復印件；
（4）從業資格證、職稱證書原件及復印件；
（5）相關從業經歷、資質資格證明原件及復印件。
（6）相關榮譽證書和獲獎文件原件及復印件。
（三）筆試和面試
本公司根據現場資格審查情況，擇優確定一定數量的應聘人員參加筆試（根據崗位要求確定）和面試。應聘人員應按公司通知的時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關資料參加筆試和面試。
（四）體檢
擬錄用人選在縣級以上綜合性醫院進行入職體檢，體檢合格進入公司試用。
（五）試用
本次招聘人員試用期為3個月，試用期滿，經考核合格后，正式錄用。
三、薪酬待遇及社會保險
（一）薪酬待遇。
本次招聘人員的薪酬待遇，根據工作崗位、聘用者本人的學歷、資歷等情況，按公司員工薪酬管理制度執行；試用期按同崗位薪酬的80%執行。中層管理人員薪酬待遇12000元/月以上，具有中級及以上職稱的各技術管理崗位人員薪酬待遇8000元/月以上，其他崗位人員6000-8000元/月。以上崗位收入水平均為稅前收入。
（二）社會保險。凡經聘用的員工，公司按規定依法為其繳納五險兩金。
四、工作地點
宜賓市城區公司本部辦公場所或工程項目建設所在地。
五、其他事項
（一）應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對我公司造成損失的，依法追究法律責任。
（二）應聘人員在面試、筆試及體檢過程中，有弄虛作假、冒名頂替等行為的，一律不予錄用。
（三）本次招聘簡歷投遞截止時間：2020年10月8日18:00時。
（四）此公告由四川省向家壩灌區建設開發有限責任公司負責解釋。
六、咨詢方式
聯系人：向女士、劉先生
聯系方式：0831-5958714。
附件：
應聘人員登記表.docx
